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Entenda o que caracteriza dano moral coletivo, quais elementos precisam ser comprovados e por que um pedido recente envolvendo tecnologia de ponto foi julgado improcedente.

Entenda o que a LGPD exige das empresas no registro de ponto por aplicativo, os cuidados com dados biométricos e boas práticas para reduzir riscos jurídicos.

Entenda quando a Administração Pública pode responder subsidiariamente por dívidas trabalhistas de empresas terceirizadas, segundo a Súmula 331 do TST e a jurisprudência do STF (ADC 16, Temas 246 e 1118).

Entenda como funciona o ônus da prova na Justiça do Trabalho, quando cabe ao trabalhador e quando cabe à empresa provar um fato, com base no artigo 818 da CLT.

Entenda quando a empresa pode exigir uso do celular pessoal para bater ponto, o que diz o princípio da alteridade da CLT e por que o ônus da prova é do trabalhador nesses casos.

Entenda a diferença entre insalubridade e periculosidade, os percentuais dos adicionais, quando é possível acumulá-los e como é feita a comprovação técnica.
Reduza riscos trabalhistas e automatize o RH com um controle de ponto inteligente.